Τελικός κανόνας για το πρόγραμμα H-2A που παρέχει στους εργάτες Ag μεγαλύτερη προστασία

Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ ανακοίνωσε έναν τελικό κανόνα για την τροποποίηση των προσωρινών κανονισμών πιστοποίησης εργασίας H-2A για την καλύτερη προστασία των εργαζομένων στη γεωργία και για την ενημέρωση της αίτησης H-2A και της διαδικασίας προσωρινής πιστοποίησης εργασίας. Ο τελικός κανόνας θα δημοσιευθεί στο Ομοσπονδιακό Μητρώο στις 12 Οκτωβρίου.

Το πρόγραμμα H-2A επιτρέπει στους εργοδότες να αντιμετωπίσουν τις προσωρινές ανάγκες εργασίας απασχολώντας αλλοδαπούς αγροτικούς εργάτες όταν δεν υπάρχουν επαρκείς εργαζόμενοι που είναι ικανοί, πρόθυμοι, καταρτισμένοι και διαθέσιμοι, και όταν κάτι τέτοιο δεν θα επηρεάσει αρνητικά τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων ομοίως απασχολούνται στις ΗΠΑ

Αφού το τμήμα πρότεινε αλλαγές στους κανονισμούς του προγράμματος H-2A σε μια ανακοίνωση για την προτεινόμενη θέσπιση κανόνων το 2019, εργοδότες, ενώσεις εργοδοτών, πράκτορες, ομάδες υπεράσπισης επιχειρήσεων, κρατικές υπηρεσίες, ομοσπονδιακοί και πολιτειακοί αιρετοί, συνήγοροι εργαζομένων, εργατικά συνδικάτα, δημόσια πολιτική και ακαδημαϊκές οργανώσεις, αγρότες και άλλοι υπέβαλαν δεκάδες χιλιάδες σχόλια. Αφού τα εξετάσει, το τμήμα θα δημοσιεύσει τον τελικό κανόνα, ο οποίος τίθεται σε ισχύ στις 14 Νοεμβρίου.

Ο νέος κανόνας περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

• Βελτιώνει την ασφάλεια και την προστασία της υγείας των εργαζομένων που στεγάζονται σε ενοικιαζόμενα ή δημόσια καταλύματα.
• Βελτιώνει και ενημερώνει τις απαιτήσεις ομολόγων για τους εργολάβους εργασίας, ώστε να τους λογοδοτεί καλύτερα και διευκρινίζει το καθεστώς συνεργοδότη για τους εργοδότες και τις ενώσεις.
• Διευκρινίζει τη διαδικασία πιστοποίησης στέγασης για να επιτρέψει στις πολιτειακές και τοπικές αρχές να διενεργούν επιθεωρήσεις στέγασης.
• Θεσπίζει ρητή εξουσία για την απαγόρευση από τους δικηγόρους και τους αντιπροσώπους για την ανάρμοστη συμπεριφορά τους, ανεξάρτητα από τις παραβιάσεις του εργοδότη.
• Καθιστά υποχρεωτική την ηλεκτρονική κατάθεση για τις περισσότερες αιτήσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας επεξεργασίας των εργοδοτών.
• Εκσυγχρονίζει τη μεθοδολογία και τις διαδικασίες για τον καθορισμό του ισχύοντος μισθού, ώστε να επιτρέψει στις κρατικές υπηρεσίες εργατικού δυναμικού να παράγουν πιο κυρίαρχα πορίσματα για τους μισθούς.

Για περισσότερα, συνεχίστε να διαβάζετε στο GrowingProduce.com.